La otra cara de la moneda neoliberal ha revelado por
fin sus propuestas de reforma laboral en el trámite de enmiendas del
proyecto iniciado por el gobierno de Zapatero. Supresión de facto del
derecho a huelga, eliminación soterrada de la validez jurídica de los
convenios colectivos e introducción de las ETT como ofertantes de empleo
en la administración pública, propuestas centrales en las enmiendas
presentadas por el principal partido de la colaboración -que no
oposición- a la reforma laboral elaborada y aprobada por el gobierno
neoliberal del PSOE.
Con los ecos de la Huelga de
los trabajadores del metro de Madrid todavía resonando en los oídos de
los partidos neoliberales y sus medios de comunicación serviciales y
afines, el Partido Popular nos muestra ahora cuál es el futuro que nos
espera a las clases trabajadoras del Estado español en los próximos
años, salvo que el ejemplo de lucha y dignidad dado por los
trabajadores/as del metro madrileño, así como otros muchos que poco a
poco empiezan a emerger por toda la geografía estatal, se siga
extendiendo y seamos las propias clases trabajadoras quienes consigamos
echar abajo los planes neoliberales impuestos desde la UE y el FMI a la
colonia española, y defendidos por igual por los dos principales
partidos políticos del Estado.
Ahora,
tras la presentación de la reforma laboral de Zapatero, que abarata el
despido y abre el camino para una absoluta flexibilización del mercado
laboral español, donde los trabajadores/as no sean más que mera
mercancía económica que los empresarios puedan contratar y despedir a su
gusto, que otorga a las empresas todo el poder de decisión sobre el
futuro laboral de los trabajadores/as y da pie a que las empresas puedan
echar mano de la picaresca y la triquiñuela contable para declararse en
mala situación económica y poder despedir así a cuantos trabajadores
les parezca oportuno y sin impedimento legal de ningún tipo, el Partido
Popular quiere ir todavía un poco más allá: Directamente quiere prohibir
de facto el derecho a Huelga de los trabajadores/as, para que así,
además, no podamos siquiera tener derecho al pataleo, que es como ellos
entienden, han entendido y seguirán entendiendo las protestas laborales.
El PP quiere prohibir el derecho a Huelga cuando "tengan por objeto alterar, durante su vigencia, lo pactado en un convenio colectivo".
La propuesta, que implicaría cambiar el Estatuto de los Trabajadores,
supondría en la práctica eliminar de facto el derecho de huelga, ya que
equivale a prohibir una protesta sindical incluso cuando se negocia un
nuevo convenio, si el anterior está todavía vigente. La petición del
PP figura en una de las 71 enmiendas que ha presentado este partido al
proyecto de ley de reforma laboral que actualmente tramita el Congreso.
Su objetivo, expresado además con toda claridad y sin ningún tipo de
cortapichas o eufemismo, no es otro que "fortalecer la flexibilidad interna en las empresas y el descuelgue de los convenios".
Es decir, dar al empresario toda potestad para despedir cuantos
trabajadores/as considere oportuno, y negar al trabajador/a todo derecho
a poder protestar contra ello.
Pero
las propuestas del PP van más allá: quieren también que, en caso de
supuestas dificultades económicas, una empresa pueda descolgarse
totalmente del convenio que le sea de aplicación. La reforma propuesta
por el Gobierno limita el descuelgue en caso de problemas económicos a
las subidas salariales que establezca en el convenio. Los convenios
colectivos, de aprobarse esta enmienda, pasarían así a ser auténtico
papel mojado y sin validez jurídica alguna caso de que así lo considere
oportuno el empresario, siempre y cuando pueda demostrar que la
situación económica de su empresa atraviesa por malos momentos. Si
falsear una cuenta de resultados para presentar beneficios donde sólo
existen pérdidas es una práctica que habitualmente no ha sido demasiado
dificil de llevar a cabo por ciertos gestores empresariales, o la
falsificación de beneficios para evitar al fisco, no queremos ni pensar
lo sencillo que podrá llegar a resultarles ocultar sus beneficios para
llevar a cabos sus estrategias de purga laboral contra los
trabajadores-mercancía a sueldo. La medida propuesta, pues, no es más
que una anulación soterrada de la validez jurídica de los convenios.
Además,
en su afán por flexibilizar la contratación, los populares dedican
varias enmiendas a reforzar el papel de las empresas de trabajo temporal
(ETT), ampliado considerablemente en el decreto que el Gobierno aprobó
en junio pasado. Entre otras cosas, el PP propone eliminar
los importantes límites que actualmente existen a la utilización de las
ETT por parte de la Administración pública. La ley de Contratos del
Sector Público prohibe al Estado contratar los servicios de las ETT
"salvo cuando se precise la puesta a disposición de personal con
carácter eventual para la realización de encuestas, toma de datos y
servicios análogos". El PP propone que el Estado pueda utilizarlas para
cualquier actividad.
Obviamente, no es más que
una privatización encubierta de los servicios públicos actualmente
prestadod por el INEN y demás organismos públicos actualmente encargados
de gestionar el desempleo, así como una sustitución encubierta de la
demanda de funcionarios y personal laboral por la Administración
pública, por una oferta de bolsas de empleo gestionadas por empresas
privadas de las cuales las administraciones públicas se servirían para
cubrir su propia demanda de empleo público. Es decir, abrir
legalmente la puerta a una "terciarización" de la administración
pública, según definen en América Latina a estas prácticas bastante
habituales por allí desde la llegada del neoliberalismo en los años 80.
Otra estrategia más, en definitiva, para que el dinero público
acabe siendo aspirado por intereses privados, que no serían precisamente
los intereses de los trabajadores/as, sometidos desde ese momento a las
condiciones contractuales impuestas por las ETT, sino a los intereses
de estas mismas ETT, auténticas esclavistas del siglo XXI.
Vuelve
a quedar claro, pues, que la mal llamada oposición, vivamos bajo un
gobierno del PSOE o bajo un gobierno del PP, con su consecuente
alternancia en el poder ejecutivo y legislativo del Estado, no es otra
cosa que una profundización continua de la estrategia neoliberal para
desmantelar el Estado del bienestar español, y acabar progresivamente
con todos los derechos civiles, políticos y laborales que con tanto
esfuerzo las clases trabajadoras consiguieron arrancar, a base de lucha,
sangre, sudor y lágrimas, al poder burgués dominante. Así llevamos los
últimos treinta años de esta seudodemocracia española, que no es más que
la continuación encubierta del anterior régimen franquista,
enquilosado, anclado y ramificado en toda la estrutura política,
jurídica, económica y social de esta España rancia y casposa del siglo
XXI.
Eso sí, no olviden sacar sus banderas de España a los balcones.¡Hay tanto que celebrar!
Kaos. Estado Español
http://www.kaosenlared.net/noticia/pp-profundiza-campana-neoliberal-psoe-ahora-propone-acabar-facto-derec
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