El Secretario del Sindicato de Trabajadores Mineros, Sintramin, Iván
Tapia, de la empresa Consorcio Bcf- Icafal, denunció graves prácticas
antisindicales cometidas por Codelco Chile, y la nula protección
otorgada por la Inspección Del Trabajo de Melipilla ante la Contraloría
General de la República.
En dirigente
informó que en la obra Carén 5ª etapa, ubicada en el sector de Alhué,
comuna de Melipilla, donde se levanta un embalse que sirve de contención
y purificación de material de relave proveniente de la mina EL Teniente
(Codelco), y ejecutada por el Consorcio BCF-ICAFAL, “se han producido
una serie de graves violaciones y atentados a los derechos de los
trabajadores.”
En la práctica existe una suerte
de acuerdo tácito de gestión operativa entre Codelco y el Sindicato
Nacional de Minería (Sinami), organización que reúne a todas las
empresas subcontratistas que ejecutan proyectos para la Vicepresidencia
Corporativa de Proyectos, área de Codelco especializada en administrar
contratos mayores de 5 millones de dólares. Ese convenio implícito
coarta toda posibilidad de los trabajadores que le prestan servicios de
unirse para reclamar por sus derechos, atentando en definitiva en contra
la libertad sindical. El Sinami tiene nula capacidad de reclamar o
discutir mejoras laborales ante Codelco.
Al
respecto, el dirigente Iván Tapia aseguró que “Por el contrario, el
Sinami muestra una irritante actitud pasiva, más complaciente con los
intereses de la empresa que con los de sus trabajadores, provocando
abiertas violaciones a la legislación laboral”.
El conflicto
En
el “Embalse Carén 5ta. Etapa”, a partir de Septiembre de 2009, se
comenzó a contratar masivamente mano de obra. En Enero de 2010, se firmó
en obra un convenio colectivo a puertas cerradas entre Codelco, Sinami,
y la empresa contratista (el ConsorcioBcf-Icafal). El convenio otorgó a
los trabajadores de la obra los mismos beneficios contemplados en el
acuerdo marco de 2007. Uno de ellos era el piso de remuneraciones, es
decir pagar un sueldo mínimo para todas las obras subcontratadas. Se
pactó, además, que todas las diferencias que se produjeran para cumplir
el convenio serían pagadas por Codelco.
Iván
Tapia indicó que “un convenio alcanzado en estas circunstancias despertó
muchas desconfianzas para los trabajadores involucrados. Sentíamos que
algo no funcionaba bien, pues no reflejaba los múltiples beneficios
ofrecidos, adicionales a los contemplados en el acuerdo marco de 2007 y
dudamos de la actitud pasiva y complaciente del Sindicato Sinami el cual
argumentaba que los beneficios ya otorgados eran suficientes. Nuestras
sospechas se confirmaron una vez que a los delegados del Sindicato
Sinami, siendo además trabajadores de la obra embalse Carén se les
impidió toda gestión para la defensa y mejora de nuestros derechos
laborales ante la empresa Contratista (el Consorcio Bcf- Icafal),
Situación que no estábamos dispuesto a aceptar”.
Entonces,
los trabajadores de la obra Embalse Carén 5ª etapa, en abril de 2010
formaron el Sintramin. Ello marcó un hito, ya que puso en duda y salió
al paso a la forma de gestión operativa existente entre Codelco y
DINAMI, y las empresas Sub-contratistas vigente en Chile desde 1970. La
formación del Sintramin contó con la afiliación voluntaria de gran parte
de los trabajadores del Sindicato Sinami del cual se retiraron por no
estar de acuerdo con su política poco comprometida con los trabajadores.
fuente, vìa :
http://www.argenpress.info/2010/08/chile-confabulacion-codelco-sinami.html
http://www.argenpress.info/2010/08/chile-confabulacion-codelco-sinami.html
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